КУРС ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

СОЗДАНИЕ СИЛЬНОЙ КОМАНДЫ
которая работает сама

Устали от текучки и нехватки кадров?
Бизнес не растет, конкуренты «давят»?
Некому делегировать, сотрудников не хватает, и они ничего не хотят?

Хочу сильную команду

ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ

Постройте сильную самостоятельную команду, способную освободить ваше время и в разы УВЕЛИЧИТЬ ПРИБЫЛЬ

Ваш бизнес-наставник Алена Мосягина

Давайте сделаем это вместе!

Задать вопрос

Обучила более 5000 специалистов из 400 компаний

20 лет строю эффективные команды

ЧТО ЗА КУРС?

Курс по шагам, четко и последовательно поможет выстроить сильную команду.

Избавит вас от операционных дел, освободит от выгорания и потери времени.

Даст возможность заниматься стратегией и развитием компании.

Уже за неделю вы реально
закроете ваши горящие вакансии!

Через пару месяцев получите конкурентное преимущество в виде сильной команды, на которую реально сможете опереться!

Через три недели курса — освободите 1−2 часа своего времени ежедневно!

Хочу на курс

КОМУ ПОДХОДИТ КУРС

Курс создан для предпринимателей, владельцев бизнеса, начинающих и опытных руководителей, которые хотят построить самостоятельную команду с простой системой контроля, освободить время для себя и для развития бизнеса

Ваша команда работает сама, сотрудники мотивированы,
работают четко и на результат

Вы сможете расширить свой бизнес, увеличить число клиентов и выйти на большие бюджеты без ухудшения качества продуктов или услуг

Вы сможете вовлечь своих сотрудников в достижение общей цели, платить за результат, а не работу, грамотно делегировать задачи

Бизнес часто теряет продажи и клиентов из-за «человеческого фактора».
Кадров не хватает, квалифицированных и мотивированных - тем более. Некому делегировать. Собственник и руководители вынуждены выполнять работу сотрудников, из-за этого постоянно заняты, и некогда заниматься развитием. Конкурировать продуктом практически бесполезно.
Пандемия и изменение рынка лишает бизнес кадров, рабочую силу "уводят" сети и онлайн в целом.
У сотрудников низкая квалификация, нет бизнес-мышления, они избегают ответственности. Хотят меньше работать и больше получать.
Все управление персоналом - на предпринимателе. Очень много сил и времени уходит на текущую операционную деятельность - нет времени на себя и на развитие компании.
Предприниматели проводят нерегулярное обучение персонала, мало уделяют внимания адаптации и удержанию сотрудников. У них нет времени создать и внедрить бизнес-процессы, инструкции для сотрудников.

ЧТО ПРОИСХОДИТ:

ВЫХОД - СОЗДАНИЕ СИЛЬНОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ КОМАНДЫ!

КАК МЫ ПРИДЕМ К РЕЗУЛЬТАТУ?

Что мы сделаем пошагово, чтобы прийти к самостоятельной и сильной команде, которая обеспечит вам рост прибыли?

ПОДГОТОВИМ ПЛАТФОРМУ СИЛЬНОГО БИЗНЕСА
Актуальные цели, задачи, ценности и миссия компании.

Результат:
Вдохновляющая идея/миссия компании, единая, понятная и мотивирующая сотрудников цель в цифрах.

НАБИРАЕМ НУЖНЫХ ЛЮДЕЙ В КОМАНДУ
Закрываем горящие вакансии, создаем систему адаптации, удержания и быстрого обучения сотрудников.

Результат:
Построенная воронка эффективного найма - привлечение и удержание нужных компании людей.

СОЗДАЕМ МАТЕРИАЛЬНУЮ И НЕМАТЕРИАЛЬНУЮ МОТИВАЦИЮ
Занимаемся пропагандой компании и выстраиваем рабочие коммуникации между сотрудниками.

Результат:
Настроенная система мотивации сотрудников, каждый сотрудник знает, как общаться, что и с кем согласовывать, с кем и как взаимодействовать.

ВНЕДРЯЕМ ТЕХНОЛОГИИ РАБОТЫ И КОНТРОЛЬ
Внедряем системный менеджмент, делегирование, систему контроля и отчеты, внедряем декомпозицию целей.

Результат:
Настроенные бизнес-процессы, отчетность, по которой наглядно видно текущую ситуацию в компании для принятия управленческих решений

СТАНОВИМСЯ ЛИДЕРОМ
Осваиваем навыки сильного лидера, психологию управления и стили управления

Результат:
Формирование целостного лидерского мышления и уверенного применения на практике ключевых навыков сильного лидера, принципов психологии управления и гибкого выбора стилей руководства для достижения максимальной эффективности

Таким образом, руководитель избавляется от операционных дел и потери своего времени, от текучки кадров и безответственности сотрудников, и выстраивает сильную, самостоятельную команду, чтобы заниматься развитием бизнеса и своими личными задачами

у вас получится!

Залог успеха - построение системы, работающей без вашего участия.

Вы получите команду, которая сама занимается операционкой. Создадим инструкции, чек-листы, регламенты и правила, понятные каждому сотруднику.

Вы делаете работу один раз, освобождаете ваше время для себя и избегаете выгорания.

Вы научитесь управлять кадрами. Внедрим простую систему контроля сотрудников, опишем правила игры: как общаться, что и с кем согласовывать, с кем и как взаимодействовать.

Сотрудники будут взаимодействовать эффективнее, не вовлекая
вас в процесс коммуникации
и самостоятельно решать текущие задачи.

Вы получите рост профессионализма
и слаженный коллектив с помощью системы обучения и наставничества, мотивации сотрудников.

Вы сможете работать эффективнее, увеличить прибыль компании и ускорить ее развитие.